12月2日消息 11月底，我們從Windows服務器客戶端的發展路線圖中已經得知，微軟會在2010揭曉Windows 8。不過，早在年初微軟就著手為Windows 8招聘開發人員，不過進度十分緩慢。
圖為：微軟 Windows Server發展路線圖
10月份Windows7正式發布後，微軟逐漸將工作中心轉移到下一代操作系統的開發上。11月份已經過去，在這短短一個月的時間裡微軟進行了7次招聘，當然直指Windows7和Windows Server 2008 R2的下一代產品。
下面按照時間順序來看一下微軟的招聘：
11月3日：軟件工程師，從事測試工作，工作內容為測試通過Windows Update為Windows 8發布的關鍵性升級;
11月4日：軟件工程師，從事測試工作，工作內容為進行Windows 8全球化和本地化的各種功能測試;
11月11日：軟件工程師，從事開發工作，協助Windows Update團隊進行Windows 8的相關開發工作;
11月17日：軟件工程師，從事開發工作，主要開發Windows 8 Server和新的UX架構;
11月18日：軟件工程師，從事項目管理工作，與OEM原始設備制造商、ODM原始設計制造商、ISV獨立軟件開發商和IHV獨立硬件供應商進行緊密溝通和協作;
11月20日：微軟為Partner Skills Development團隊招聘“資深思想領袖和項目/產品主管”，保證微軟合作伙伴為微軟即將發布的產品進行開發工作時在開發架構和環境方面不出現差 池。微軟舉例稱，2010財年的重點放在Windows Server 2008 R2、SQL Server R2和Wave 14(Office 2010、SharePoint 2010、Exchange 2010)等產品上，而2011財年的重點則要快速轉移到Windows 8。微軟的財年從7月開始，也就是說從2010年7月開始微軟商業業務的重心就要從Windows 7轉移到Windows 8身上了。
11月24日：軟件工程師，從事測試工作，主要工作為完善Windows 8的穩定性、可靠性、安全性和隱私性。
